再读《侯卫东官场笔记》

《侯卫东官场笔记》 是我职场生涯的启蒙书籍。

鼠年岁尾、牛年新春之际，工作态度多多少少是有所懈怠，不过也借此机会再次读了一遍《侯卫东官场笔记》。这本（套）书确实没有《万历十五年》那越读越透、越读越悟的感觉，但是《侯卫东官场笔记》也讲述了一个最为朴实的道理“实干才是正道理”。

1. 全篇最为精彩的是上青林修公路

我想看过侯卫东官场笔记的人应该对这个都不会有疑问把。一个皮毛没有的毕业生，毕业就面临着“最”为严苛的环境，面临着“三年之约”的紧箍咒，进而爆发出来了自己的小宇宙——组织村民开始修路。本意是想用修路改变自己的命运，确实是实现了自己的原始目的，但是路径却有所不同。本意是通过修路引起高层领导的重视，可以是镇领导、是从上青林出去的人大主任亦或是其他人，可是最终是民主推荐选上去的，可是却也犯了官场大忌。

这种处境何尝不像刚刚工作的年轻人，尤其是给我这种毕业后孤身入京的人一种共鸣。犹记得入职本岗是专利管理，但是由于专业原因，还没入职就被调动到本部门的内设部门的民品研发岗位。呜呼哀哉！

侯卫东面临的是老书记赵永胜为一己私利或一点糟糕的心情或是与镇长秦飞跃的个人恩怨，险些埋葬了一名人才。 我呢？入职的时候貌似碰到了一个全工厂最高学历的人，实际上。。。（不展开说了）。

最终侯卫东靠着修路跳票称为副镇长；我是靠着团委活动被党办一个即将离职的领导为了解决因自己离职导致的人手空缺问题调动到了党委办公室（对这位领导我至今怀着感恩之心）。

2. 全篇最为糟糕的是侯卫东的婚外情

我也并不是一个高尚的道德主义者，也深切的理解网文作者为了提高销量不得不写一些花边文字。但是这里我尤其不喜欢。

李晶的感情，我觉得过于荒诞；
段英的感情，我倒是觉得是这里面处理的最好的；
郭兰的感情，我实在不知道小桥老树如何收场。

这段我就不与自己对比了，怕媳妇打死我！(*^▽^*)

3. 全篇给我感触最深的是人才的使用

我最为欣赏的是侯卫东对于身边人的使用，不拘泥于将优秀的人才困在身边，而是是使用一批、培养一批。当觉得人才成熟后，也让人才出去自己独立的成长，最终优秀的人才反而回报了自己。反观，我的经历，最初的时候是在工厂，为了限制人员流动，甚至有厂领导找到院领导要求2年内不准许从总装厂调动的内部通知。其后到了上市公司，更有同龄人为了上位不择手段…，结果呢厂里出来的人即使去了上级单位对老东家简直仇人相报…

4. 全篇给我感触最深的是人际关系的作用

5. 全篇都在告诉我实干才是正道理！

实干才是正道理，我看了小桥老树《侯卫东官场笔记》《侯海洋基层风云》我感觉这句话都是这两本数的中心思想，也深深的影响了我的工作态度。工作需要更为努力！

—— 獨飲品書香 2021年2月23日

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可能作者对秋云（吕琦）倾注了太多的感情，加之我再看的时候没有看侯海洋基层风云纸质书，我觉得侯海洋和晏琳的感情也应该是被祝福的，毕竟谁还没有追求过完美呢。（ヾ(ﾟ∀ﾟゞ)，我曾经的网名还用过【完美主义】呢，嘿嘿）

—— 2021-02-27，读罢《静州往事》。